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Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa
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O Curso

O curso tem como objetivo geral capacitar profissionais da área de Educação, bem como administradores, psicólogos, gestores estratégicos, assistentes sociais e profissionais que atuem na área de educação, das organizações ou que queiram atuar nelas.

A Pós EAD em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa formará profissionais capazes de:

- Dominar os princípios e práticas da pedagogia e da andragogia (educação de adultos), adaptando técnicas educacionais para o ambiente corporativo;
- Planejar e desenvolver programas educacionais e de treinamento alinhados às necessidades da empresa e dos colaboradores; 
- Administrar processos de aprendizagem dentro da organização, incluindo avaliação de necessidades, seleção de métodos de ensino e avaliação de resultados;
- Conhecer as estruturas, culturas e objetivos das organizações para integrar a educação corporativa de forma estratégica;
- Analisar resultados de aprendizagem e avaliar a eficácia dos programas educacionais.

E-Book de Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

Baixe agora para entender um pouco mais sobre a faculdade e a profissão

Diferenciais

  • O que faz o curso único

    Gestão de conflitos e estratégias de negociação

    Abordagem moderna e profunda da gestão de conflitos, incluindo a mediação, conciliação e estratégias de negociação, enfatizando o desenvolvimento de equipes produtivas, de lideranças e talentos.

  • O que faz o curso único

    Você pós-graduado em 8 meses

    O curso tem uma duração reduzida, com apenas 7 ciclos, para você avançar no mercado de trabalho de forma rápida e flexível.

  • O que faz o curso único

    Elaboração e gestão de projetos educacionais nas organizações

    Capacita profissionais para a elaboração e gestão de projetos educacionais nas organizações, dando ênfase à transformação digital e à aplicação de tecnologias avançadas, como microlearning, gamificação, e inteligência artificial na educação corporativa.

Informações e disciplinas


Mediação de conflitos - 60h
Definição e transições do conceito de conflito. Os estágios do conflito. Gestão de conflitos e identificação de soluções. Estratégias de negociação. Pedagogia organizacional. Gestão colaborativa. Relacionamento interpessoal. Inteligência Emocional. Comunicação não-violenta.
Andragogia e Educação Profissional - 60h
O processo de ensino-aprendizagem voltado para o público adulto: a andragogia. Processos heutagógicos. Características da educação profissional, técnicas de ensino eficazes e a construção de ambientes de aprendizagem inovadores. A gestão do tempo na educação profissional.
Gerenciamento humano e aprendizagem organizacional - 60h
Desenvolvimento de equipes produtivas e alinhadas ao projeto organizacional. Organizações que aprendem: colaboratividade, compartilhamento e diversidade. Educação corporativa e aprendizagem por competências. Desenvolvimento de talentos. Desenvolvimento de lideranças. Onboarding.
Gestão de projetos educacionais nas organizações - 60h
Elaboração de projetos educacionais para organizações. O papel do pedagogo no contexto da aprendizagem corporativa. Projetos de formação presencial, virtual e híbrido: vantagens e desvantagens. Sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Indicadores de desempenho.

Cibercultura e transformação digital. O uso de tecnologias educacionais digitais e a aplicação de plataformas 4.0 na educação corporativa. Aprendizagem em ambientes virtuais: inovações tecnológicas; microlearning, gamificação e inteligência artificial. Team Building.

Educação corporativa: trilhas de aprendizagem e soluções educacionais - 60h
Abordagens inovadoras para educação corporativa. Novas formas de aprender e desenvolver competências. Metodologias dinâmicas e protagonismo na aprendizagem. Trilhas personalizadas de aprendizagem. Avaliação da aprendizagem, do treinamento e de impacto da formação.
Comportamento, Cultura e Clima Organizacional - 60h
Compreensão das possibilidades de desenvolvimento e avaliação do comportamento organizacional. As possíveis formas de mediação das relações humanas dentro das organizações. A compreensão das necessidades, preocupações e percepções dos colaboradores, bem como as formas de atuação nestes itens.

Mensalidades

18 parcelas 12 parcelas 6 parcelas Próxima Turma Manual do Candidato Bolsas e Descontos
18x de R$ 339,70 12x de R$ 487,40 6x de R$ 919,12 Início:
17 de fevereiro de 2025
Acesse aqui o Manual do Candidato Egressos do CEUB têm 20% de desconto (não cumulativos)

Observações:

Egressos do CEUB têm 20% de desconto (não cumulativos).

O CEUB reserva-se o direito de:
- Não oferecer o curso caso não atinja o número mínimo de alunos matriculados;
- Proceder alterações nas informações referentes aos cursos de pós-graduação sem prévio aviso.

  • Compartilhe os valores:

Carreiras

Pedagogo empresarial

O pedagogo empresarial pode atuar nas áreas de desenvolvimento e aprimoramento das competências dos funcionários, na comunicação e no marketing interno das organizações, nos processos de recrutamento e seleção e no processo de acolhimento e acompanhamento de novos funcionários.

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